„Arbeit & Gesundheit“ 3/2025
Die neue Ausgabe des Magazins für Sicherheitsbeauftragte Arbeit & Gesundheit ist online.
Und das sind die aktuellen Themen:
- Gestärkt durch Vielfalt: Unterschiede wertschätzen und Diskriminierung vermeiden stärkt die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. Das Immanuel Seniorenzentrum in Berlin-Schöneberg gibt dazu Anregungen. Ein den Beitrag flankierendes Video zeigt den beispielhaften Umgang der Einrichtung mit unterschiedlichen Geschlechtern, sexueller Identität und weiteren Dimensionen von Vielfalt. Das Konzept zahlt nicht nur auf den Arbeitsschutz ein.
- Der passende Gehörschutz: Wann Kapsel, Stöpsel oder Otoplastiken die am besten geeignete Wahl sind
- Gefährliche Altlasten: Wie Betriebe ihre Beschäftigten davor schützen, in älteren Gebäuden nicht mit Asbest in Kontakt zu kommen
- Vertrauen gefragt: Sind Beschäftigte chronisch krank, müssen sie das nicht mitteilen. Mit einer Vertrauensperson im Betrieb darüber zu reden, kann aber helfen
- Bewegung in den Betrieb bringen: Wie Unternehmen die sportliche Betätigung der Beschäftigten und deren Wohlbefinden fördern
Verantwortung gesund meistern
Interims-Integrierte Leitstelle in Mainz geht Belastungen auf die Spur
Das Telefon steht in der Interims-Integrierten Leitstelle bei der Berufsfeuerwehr in Mainz eigentlich nie still. Schon das kann für manche belastend sein. Doch daneben bringt der Job in der Leitstelle noch viele andere Belastungen für die Beschäftigten mit sich. Um diese zu benennen und anzugehen, ist die „Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung“ da. Und genau die möchte die Leitstelle zum Wohle ihrer Mitarbeitenden angehen. Zur Unterstützung hat sie sich die Unfallkasse Rheinland-Pfalz (UK RLP) an ihre Seite geholt. Dem ersten Workshop-Aufschlag bei der UK RLP in Andernach werden im Laufe des Jahres weitere Treffen folgen.
Mehr Sicherheit für Sparkassen & Co.
Fachtagung bot branchenspezifische Informationen und Hinweise
Wenn es um das Thema Arbeitsschutz geht, läuft bei den Sparkassen einiges anders als in anderen Unternehmen und Einrichtungen – man denke nur an das Thema Überfallprävention. Da ist es nur folgerichtig, dass die gesetzliche Unfallversicherung den Sparkassen eine eigene Fachtagung anbietet.
Bei der jüngsten Ausgabe im Tagungs- und Gästehaus der Barmherzigen Brüder in Trier waren nahezu alle Sparkassen aus Rheinland-Pfalz und dem Saarland sowie zuständige Sachversicherer, die Polizei Rheinland-Pfalz und Anbieter für sicherheitstechnische Lösungen vertreten. Rund 70 Teilnehmende zählte das Kooperationsseminar, bei dem branchenspezifische Arbeitsschutzthemen der Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute und aktuelle Praxisberichte auf dem Programm standen. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Pressemitteilung.
pluspunkt – Ausgabe 2/2025
Die neue Ausgabe des Magazins pluspunkt für Schulleitungen sowie Lehrerinnen und Lehrer zum Schwerpunkt Krisenintervention ist online.
Und das sind die aktuellen Themen:
- Die Ansprechbaren: Warum sich Dominik Dörsching und Marc Fischer an einer Europaschule in Hanau als Verbindungslehrkräfte engagieren.
- Für die Krise gerüstet: Es gibt viele schulische Ereignisse, die eine Krisenintervention erfordern. Wie gelingt eine wirksame Vorbereitung für Notfallsituationen?
- Besser im Team: Ressourcen nutzen: Die Beruflichen Schulen Gelnhausen, wo täglich bis zu 2.000 Menschen ein und aus gehen, sind für Krisensituationen gut aufgestellt.
- „Schulen werden handlungssicher“: Fachmann Benedikt Herwig weiß, wie das Netzwerk der Schulpsychologie bei der Krisenintervention unterstützen kann.
- „Zusammen gut essen macht glücklich“: Welchen Handlungsspielraum haben Schulen bei der Verpflegung – und wie etabliert man eine Esskultur? Expertin Wiebke Kottenkamp hat die Antworten.
- Richtig streiten will gelernt sein: Lerneinheit zum Thema „Konflikte lösen“
- „Alle Kinder sind willkommen“: Seit 1975 lebt die Fläming-Grundschule Inklusion. Das Erfolgsrezept ist bis heute unverändert: Differenzierung – und ein gutes soziales Miteinander.
- Aufsichtspflicht verletzt? FAQs zum Versicherungsschutz bei der Pausenaufsicht
Eine soziale Errungenschaft wird 100 Jahre alt
Seit 1925 entschädigt die gesetzliche Unfallversicherung auch Berufskrankheiten
Vor 100 Jahren, genauer am 12. Mai 1925, wurde die Berufskrankheiten-Verordnung erlassen, um den sozialen Frieden in Deutschland weiter zu stärken. Seitdem gilt: Wer durch den Beruf erkrankt, kann auf Unterstützung durch die gesetzliche Unfallversicherung hoffen. Davor hatte es für erkrankte Arbeiter & Co. eher düster ausgesehen: Gefährliche Arbeitsbedingungen in Fabriken oder auch im Bergbau hatten zahlreiche Erkrankungen zur Folge – ganz ohne Absicherung für die Betroffenen. Nicht nur durch den allgemeinen Wandel in der Arbeitswelt, sondern auch dank des sich stetig verbessernden Arbeitsschutzes spielen die auf die erste Liste der Berufskrankheiten aufgenommenen Erkrankungen heute keine große Rolle mehr. Dafür sind andere und immer mehr Erkrankungen an ihre Stelle getreten.
In einem Artikel in unserem Magazin ampel digital schauen wir auf die Geschichte dahinter und die Herausforderungen, die mit Berufskrankheiten einhergehen.
SiBe-Report: Ausgabe 2/2025
Ist es an Ihrem Arbeitsplatz zu laut? Sind Sie im Kontext Arbeit mit Aggression konfrontiert? Arbeiten Sie mit Gefahrenstoffen? Wie gehen die Sicherheitsbeauftragten mit diesen Themen um? Welchen Einfluss haben sie im Betrieb?
Die aktuelle Ausgabe des SiBe-Reports schaut genauer hin. Freuen Sie sich auf wichtige Informationen und hilfreiche Tipps.
Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz versendet den SiBe-Report zum Download künftig automatisch an versicherte Betriebe und Einrichtungen, die sich für den Newsletter der UK RLP in der Kategorie „Sicherheitsbeauftragte” angemeldet haben. Melden Sie sich doch auch an!
Handeln vor und nach einem Gewaltvorfall im Gesundheitswesen
Die meisten Beschäftigten mit Kontakt zu Patientinnen und Patienten erleben laut Studien psychische und physische Gewalt. Die Zahl von Unfallmeldungen, die Gewalt bei der Arbeit beinhalten, bleibt im Gesundheitswesen hoch. Die Frage nach erfolgreicher Gewaltprävention sowie psychologischer Nachsorge beantwortet Helin Dogan von der Unfallkasse Rheinland-Pfalz in der neuesten Ausgabe des Ärzteblatts Rheinland-Pfalz. Auch ein Praxisbeispiel aus einem Mitgliedsbetrieb und die Rolle der Unfallversicherung beleuchtet der Artikel „Prävention und Nachsorge: Handeln vor und nach einem Gewaltvorfall im Gesundheitswesen”.
Download des Artikels (PDF-Datei)
Viele Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite unter „Gewaltprävention”. Mit den Unterweisungshilfen „Gewappnet gegen Gewalt im Gesundheitsdienst” bieten wir Unterweisungsmodule für Verantwortliche und Beschäftigte beim Umgang mit Gewalt gegen Beschäftigte im Gesundheitsdienst an.
Diese Faktoren erhöhen das Gewaltrisiko für Beschäftigte
Viele Beschäftigte sind in ihrem beruflichen Alltag heiklen Situationen ausgesetzt. Besonders häufig kommen verbale Übergriffe wie Bedrohungen oder Beleidigungen vor; körperliche Attacken geschehen seltener. Bestimmte Faktoren erhöhen dabei das Risiko für Beschäftigte, Opfer von Gewalt zu werden. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen anlässlich des Tages der Arbeit am 1. Mai hin. Hierzu zählen zum Beispiel der Umgang mit Bargeld, die Ausübung von Kontrolle oder der Umgang mit Personen, die unter Alkohol- oder Drogeneinfluss stehen.
Betriebe können die Risiken für ihre Mitarbeitenden aber verringern, indem sie die Gefahr gewaltsamer Übergriffe bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen oder der Arbeitsorganisation berücksichtigen. Mehr über die Risikofaktoren, die Rolle einer stets aktuell gehaltenen Gefährdungsbeurteilung und dazu, wie die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung dabei unterstützen, finden Sie in einer aktuellen Pressemitteilung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).
Was bei Schul- und Assistenzhunden zu beachten ist
Hunde in der Schule? Das macht durchaus Sinn, denn Hunde können die Lehrkräfte bei ihrer Arbeit unterstützen, das Klassenklima verbessern und den Schülerinnen und Schülern dabei helfen, ihre emotionalen und sozialen Kompetenzen zu trainieren. Ein Schulhund unterstützt damit die Persönlichkeitsbildung und das soziale Lernen der Kinder und Jugendlichen.
Was vor und bei einem Einsatz von Schul- und Assistenzhunden alles zu beachten und wie es um den Versicherungsschutz bei Unfällen mit diesen Hunden bestellt ist, erklärt unser neues Infoblatt.
Kita-Mitarbeiterinnen nehmen ihre Gesundheit in den Blick
Die Belastungen für Kita-Beschäftigte sind vielfältig. Umso wichtiger ist es, den Gestaltungsrahmen der Arbeitsbedingungen so gut es geht auszuschöpfen und so die Zufriedenheit, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu steigern. Das hat sich das Team der Kita Rebengarten in Zeltingen-Rachtig zum Ziel gesetzt und zu diesem Zweck Gesundheitstage durchgeführt. Das Engagement hat die Unfallkasse Rheinland-Pfalz (UK RLP) jetzt mit einer Auszeichnung bei ihrem Präventionspreis belohnt.
Als Ersthelfende auf der sicheren Seite
Polizei in RLP verteilt „Ersthelfendenkarten“ mit Informationen zum Versicherungsschutz
Wer in der Freizeit, zu Hause oder im Urlaub Erste Hilfe leistet, steht unter gesetzlichem Unfallversicherungsschutz. Doch leider wissen viele Ersthelferinnen und Ersthelfer dies gar nicht. Denn im Gegensatz zu beispielsweise Beschäftigten, Studierenden oder ehrenamtlich Tätigen sind Ersthelfende nicht in Strukturen eingebunden. Das bedeutet, sie können im Vorfeld nicht gezielt über ihren Unfallversicherungsschutz aufgeklärt werden. In Rheinland-Pfalz soll von nun an die „Ersthelfendenkarte“ dieses Informationsdefizit ausräumen.
„Wir als Unfallkasse Rheinland-Pfalz (UK RLP), Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land, haben uns die Frage gestellt: Wie können wir neue Wege etablieren, um Informationen zum Unfallversicherungsschutz zu übermitteln? Dies geht aus unserer Sicht am besten über Multiplikatoren am Ort des Geschehens“, erklärt Dr. Christoph Heidrich, Geschäftsführer der UK RLP. Als solche Multiplikatoren hat die UK RLP die Einsatzkräfte der Polizei identifiziert. Denn sie treffen Hilfeleistende nach dem möglichen Unfall bei der Hilfeleistung als Erste an und können die Situation am besten einschätzen. Künftig können diese Polizistinnen und Polizisten mit der Übergabe der Ersthelfendenkarte alle relevanten Informationen der UK RLP schnell und unkompliziert übermitteln.
Die Ersthelfendenkarte ist so groß wie eine Scheckkarte und bietet erste Informationen für Ersthelfende. Sie verweist auch auf die Webseite der UK RLP für Ersthelfende, auf der Hilfeleistende weitere wichtige Informationen etwa über Unterstützungsmöglichkeiten oder Ansprüche finden. Wer das persönliche Gespräch sucht, findet auf der Karte auch die Kontaktadresse der Unfallkasse.
DGUV: Warnung vor Betrugsversuch
Die DGUV warnt: Derzeit versenden Kriminelle E-Mails mit gefälschtem Absender der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN). Die Mails enthalten Anschreiben und Rechnungen für ein so genanntes digitales Präventionsmodul der DGUV.
Diese Rechnungen sind ein Täuschungsversuch. Unternehmen müssen sie nicht bezahlen.
Weitere Informationen hat die DGUV in einer Pressemeldung veröffentlicht.
Sicherheit und Gesundheit in der Kita: Unterstützung in der Verantwortung
Neben den baulichen Anforderungen ist die Arbeitsschutzorganisation das wesentliche Fundament zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit in Kindertageseinrichtungen (Kitas). Gesamtverantwortlich hierfür sind die Trägerinnen und Träger der Einrichtung. Unter anderem sind sie dazu verpflichtet, in ihren Kitas eine sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und eine Betriebsärztin oder einen Betriebsarzt (BA) einzurichten.
Was sonst noch zu beachten ist und auf welche Weise wir als Unfallkasse Rheinland-Pfalz die Kita-Trägerinnen und -träger bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen, erklären wir in unserem neuen Infoblatt „Sicherheit und Gesundheit in der Kita: Unterstützung in der Verantwortung“.
Im Wald ist kein Platz für Gewalt
Unfallkasse Rheinland-Pfalz unterstützt Landesforsten RLP bei der Gewaltprävention
Ruhe und Frieden strahlt der Wald aus. Doch für diejenigen, die im Wald arbeiten, hat ihre Arbeit nicht nur Friedvolles an sich. Im Gegenteil: Forstamtsmitarbeitende sind Anfeindungen ausgesetzt, weil sie etwa motorisiert im Wald unterwegs sind oder unpopuläre Maßnahmen durchzusetzen haben. Nun hat sich Landesforsten RLP mithilfe der Unfallkasse Rheinland-Pfalz (UK RLP) dem Thema Gewaltprävention angenommen. Mehr über die Kooperation und ihre Hintergründe erfahren Sie in einem neuen Artikel unseres Online-Magazins ampel.
Verrückt? Na und!
Eine offene und unterstützende Schulkultur, in der seelische Gesundheit einen wichtigen Platz hat – dafür setzen wir uns gemeinsam mit dem Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz, dem Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit Rheinland-Pfalz sowie den im Land vertretenen Krankenkassen und Krankenkassenverbänden ein.
Psychische Krisen beginnen oft bereits in Kindheit, Jugend und frühem Erwachsenenalter. Schule ist diesbezüglich nicht nur ein Lernort, sondern auch ein zentraler Lebensraum, in dem Prävention und Gesundheitsförderung von großer Bedeutung sind. Hier setzt „Verrückt? Na und!“ an, ein Programm zur Vorbeugung psychischer Erkrankungen und zur Förderung der psychischen Gesundheit von Schülerinnen und Schülern.
„Arbeit & Gesundheit“ 2/2025
Ab sofort ist die neue Ausgabe des Magazins für Sicherheitsbeauftragte Arbeit & Gesundheit 2/2025online. Und das sind die aktuellen Themen:
- Sichere Wartung: Wie Schutzaufsätze helfen, Schnittverletzungen bei der Maschinenreinigung zu vermeiden
- Neue Gefahrstoffverordnung: Für die Arbeit mit krebserzeugenden Gefahrstoffen wie Asbest braucht es künftig eine Risikobewertung
- Sommer im Homeoffice: Was Beschäftigte gegen einen aufgeheizten Schreibtisch und für die eigene Abkühlung tun können
- Erste Hilfe bei Verkehrsunfällen: Wie Ersthelfende richtig handeln und sich dabei selbst schützen
- Mobbing stoppen: Mit einem Schutzkonzept vorbeugen und Schikanen gegen Beschäftigte beenden
Unsere Themen von A-Z
Die Themenvielfalt der Unfallkasse Rheinland-Pfalz auf einen Blick: Unter dem neuen Menüpunkt "Themen von A-Z“ finden Sie ab jetzt auf unserer Webseite eine Vielzahl von Stichpunkten rund um Sicherheit und Gesundheit, Versicherte und Leistungen sowie alle weiteren Themen – aufgelistet in alphabetischer Reihenfolge von A bis Z.
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Um datenschutzkonform und sicher mit personenbezogenen Daten umzugehen, hat die Unfallkasse ihr Datenschutzkonzept der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) vom 25. Mai 2018 angepasst. Sie unterstützt den sicheren Umgang mit persönlichen Daten und stärkt den Datenschutz vor allem auch mit Blick auf die Nutzung des Internets. Hier erfahren Sie mehr zum Thema Datenschutz.
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